Archiv der Kategorie: Angebote aktuell

Outdoor

Outdoor, zurück zur Natur

Neudeutsch für zurück zur Natur.
Jahrelang haben wir uns den preiswerten Urlaub in den südlichen Ländern geleistet ohne zu überlegen warum das so ist. Langsam aber sicher wird klarer, die dahinten schuften für einen Hungerlohn damit wir preiswert Urlauben. Gleichzeitig zahlen die Flugzeuge so gut wie keine Treibstoff Steuern während die Preise hier nur so explodieren. Warum also nicht nachdenken über eine neue Kultur beim Outdoor.

Unser Angebot
Wir helfen beim Wandern. Das fängt bei der Beschreibung von Touren hier im Netz an und hört bei Geführten Wanderungen mit Essen im Wald, neudeutsch Outdoor Catering auf. Wie auch immer Sie sich entscheiden, im Vordergrund sollte die Freunde am Naturerlebnis stehen. Es müssen nicht täglich 30 und mehr Kilometer sein, ein schöner Punkt als Ziel, eine leichte Wanderung dorthin und dann dort die Natur für eine oder zwei Stunden atmen , Sie werden erstaunt sein was Ihnen das bringt. Natürlich sind auch Wanderungen über mehrere Tage hin möglich mit Übernachtung in Hotels oder aber auch dem Schlaf im Freien, bei Regen ein besonderes Erlebnis.

Wenn Sie mal schauen wollen, Gräser im Wald können so schön sein, man muss nur zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort sein. Ach ja, und sehen sollte man können, dann erschließt sich einem der Unterschied zwischen suchen und finden. Das allerdings sind Parallelen wie sie auch beim Incentive oder beim Teamdesign gefragt sind und damit schließt sich der Kreis vom Weg und vom Finden statt zu suchen.

Denken Sie auch an ihre Kuscheltiere, die freuen sich ebenfalls über eine geführte Wanderung. Details entnehmen Sie dann der eigenen Info Seite der Trüffeltours.

Sollten Sie nun noch Fragen oder Wünsche haben, wir helfen Ihnen gerne weiter: Richten Sie ihre Anfrage an Hans Cilker per Mail, wir melden uns dann bei Ihnen.

Teamdesign

Teamdesign oder Gruppendynamik

Teamdesign meint den Versuch aus unterschiedlichsten Menschen ein Team zu formen. Das gelingt mit etwas Einfühlsamkeit fast immer, selbst bei den unterschiedlichsten Charakteren. In der Regel kombinieren wir die verschiedenen Übungen mit der freien Natur, ein Erlebnis was es heut zu Tage fast nicht mehr gibt, bzw. ist es auch etwas, was mit der Zeit uns verloren gegangen ist. Hier ergibt dann aber auch schon fast wie von alleine, ob ein Team überhaupt funktionieren kann. Vielfach werden die Teams einfach beliebig zusammen gewürfelt, frei nach der Devise, jeder ist ersetzbar. Immer wieder wundert mich, mit welcher Lässigkeit den Menschen so etwas aus dem Mund kommt. Nun denn, hoffen wir sie haben keinen Einstein den sie ersetzen müssen. Sollten sie einen haben, werden sie sehr schnell von der Normalität des Alltages eingeholt, den kann man nicht ersetzen, sonst gäbe es ja mehr davon. Das gilt, wenn auch nicht so extrem, für fast alle Mitglieder eines Teams, aber sie sollten auch nicht gleich gelagert sein. Ein Team mit 10 Kreativen ohne Ameise und ohne Rechercheur und ohne Kopf, das ist nicht produktiv und sehr schnell am Ende. Das gilt für fast jede Form von Team, auch dann, wenn das so auf Anhieb nicht ersichtlich ist. Eine Kolonne Maurer hat immer einen Polier, Facharbeiter und Bauhelfer, nicht zu vergessen, ab und an auch einen Azubi. Alles Poliere würde genau so wenig gehen wie alles Azubis. Ab und an dann mal ein freiwilliges Essen oder einen Ausflug während der Arbeitszeit hilft einem Team schon enorm weiter und zeigt das es als Team der Firma wichtig ist. Die Betonung liegt auf freiwillig und während der Arbeitszeit, es ist mir schleierhaft warum es auch heute noch Arbeitgeber gibt die annehmen, dass ein Mitarbeiter es toll findet seine Freizeit mit der Firma zu verbringen. Sollten Sie jetzt etwas suchen, wie wäre es, wenn Sie als erstes mal Ihr Team fragen was es gerne machen würde? Wie die kommen dann mit komischen Ideen? Dann sollten Sie schon vorab ein paar Vorschläge ausgearbeitet haben. Meist sind deren Ideen nicht komisch sondern einfach nur das was die sonst während der Freizeit machen und das ist allenfalls für Sie komisch. Sie benötigen Unterstützung oder eine komplette Maßnahme bestehend aus mehreren Workshops und Analysen? Richten Sie ihre Anfrage an Hans Cilker per Mail, wir melden uns dann bei Ihnen.
Das Bild? nein, nicht zufällig, es ist nur für alle etwas da…

Schulung

Schulung und Training

Nun, auch das ist natürlich jederzeit möglich. Wir verfügen über langjährige Erfahrung in der EDV, bei der digitalen Fotografie, den Datenbanken unterschiedlichster Art und vieles mehr. In letzter Zeit arbeiten wir vermehrt mit GPS beim Wandern aber auch beim Dokumentieren von Fotos oder von Gebäuden und Technik.

Hier sind wir auf den Seiten von http://www.openstreetmap.org/ unterwegs weil wir dort zum Teil sehr detail reiche Karten sichten können ohne sofort ein Vermögen dafür zu bezahlen. Nur zur Information, die meisten Karten dürfen nicht in ein eigenes Dokument eingebunden werden, was uns bei der Dokumentation der Wanderungen immer in die Bredullie bringt. Gerne würden wir die Wege auch als Karte Zeigen, geht aber nicht, verboten.

Wir verwenden Fremdsoftware, aber auch unsere eigene Software, je nachdem für welchen Einsatzzweck.

Sollten Sie Interesse an einer solchen Webpräsens haben können wir ihnen auch dabei helfen.

Na ja, am liebsten schulen wir in der freien Natur, das sollte allen die diese Seiten studiert haben klar sein. Damit ist natürlich auch eine Wandergruppe denkbar mit der wir erst eine Wanderung am Rechner planen, dieses dann mittels GPS Tracker gemeinsam durchführen, dabei Bilder machen und das ganze dann auf einem Rechner komplettieren. Klingt das nicht verlockend für Sie.

Sie haben Fragen, kein Problem, beantworten wir gerne: Richten Sie ihre Anfrage an Hans Cilker per Mail, wir melden uns dann bei Ihnen.

Incentive

Incentive, das gemeinsame Erleben

Incentive, ein neudeutscher Ausdruck für gemeinsam etwas machen. Na das kann unterschiedlichster Art sein, ein Picknick, eine Ballon Fahrt oder aber auch einfach  nur ein Kaffee zwischendurch den man gemeinsam einnimmt. Sich gegenseitig durch einen Kletterparcour zu befördern, ja, kann man tun aber was ist mit denen die nicht schwindelfrei sind. Eine gemeinsame Schiffstour, auch, aber die die See krank werden? Das zeigt eigentlich nur, so einfach mal eben ist so was nicht und es sollte einen Veranstaltung sein die auf die Personen abgestimmt ist. Nutzen bringt sie nur, wenn sie auf breiter Front akzeptiert wird, wenn nicht ist das Ganze kontra produktiv. Wir halten Wandern für die ideale Lösung da es etwas ist was jeder kann, der eine 2 Kilometer der andere 20 Kilometer aber es ist Wandern. Auch kann man dort ganz prima die Ziele wählen, eine germanische Kultstädte, ein Vogelpark oder einfach nur eine Waldgaststädte. Aber natürlich auch einen Industriepark. Haben wir nun Ihr Interesse geweckt, gut, das war auch Ziel der Übung und wir helfen Ihnen gerne weiter. Richten Sie ihre Anfrage an Hans Cilker per Mail, wir melden uns dann bei Ihnen.

Golfevent

Golf Event

Anlass dieses Golfevents war ein ganz banaler, wir bekamen eine Anfrage, ob wir ein bei einem Firmen Tournier als Sponsoren auftreten wollen. Wollten wir, aber wenn dann als Konzept mit globaler Betrachtung. Es sollten versuchsweise neue Ideen zum Einsatz kommen, wobei der Golfball als Aufhänger und Multiplikator dienen sollte.
Das auf den Golfball das Firmenlogo der Thinking Factory sollte war klar, nur der Text auf dem zweiten Pol nicht. Thinking Factory ist die einfachste Lösung, die sorg aber nicht dafür, das sich jeder fragt, wer ist das. Analysen ergaben, Wasser ist der Schrecken jedes Golfers, also das als Aufhänger nehmen und überzeichnen. Golfbälle die im Wasser landen heißen Lakeball, ein Inhaber der Thinking Factory Rudi Mayr und das ergab dann auch schon den Text, "Lakeball von Rudi Mayr" in Kombination mit dem Firmenlogo. Damit gab es zwei Sorten von Bällen, beide Sorten mit Logo auf der einen Seite, dann aber ein Teil normal, wie jeder es erwartet der Firmenname, der andere Teil mit "Lakeball von Rudi Mayr". Das Event selber wurde dann so gestartet, das die Golfbälle beim Start den Teilnehmern übergeben wurden, natürlich von Rudi Mayr, der sich dann auch zwischenzeitlich per Cart bei den Teilnehmern sehen ließ. Gleichzeitig wurde von jedem Flight Teilnehmer ein Foto gemacht, was dann hinterher als CD zur Verfügung gestellt wurde. Da die Fotos auch von einem Inhaber der Thinking Factory gemacht wurden, potenzierte sich der Bekanntheitsgrad der Thinking Factory zum Ende des Tourniers hin. Sie benötigen auch einen solchen oder ähnlichen Aufhänger? Kein Problem, wir helfen gerne:
Schauen Sie sich auch mal die Rennsportdokumentation an.